Déjeuner débat ENSAE Alumni

Chers Alumni,

L’ENSAE Alumni est heureux de vous inviter à son prochain déjeuner débat:  

Les seniors on en parle beaucoup avec la réforme des retraites, mais que fait-on vraiment aujourd’hui dans les entreprises sur le sujet ?

Aujourd’hui, le taux d’emploi relativement faible des seniors correspond à une situation que l’on pourrait qualifier de « grippée ». Cette situation pose d’autant plus question que les entreprises sont, pour une grande part d’entre elles, confrontées à des difficultés pour trouver les compétences dont elles ont besoin. D’où vient cette situation de sous-emploi des seniors en fin de carrière ? Est-ce une exception française ? Quelles sont les idées à creuser ?

Seniors et entreprises, c'est un peu « je t'aime, moi non plus ».

Florence Bonnevay et Pierre-Emmanuel Médioni, tous deux ENSAE 87, ont engagé un travail de recherche sur le sujet et publié une première étude intitulée Gestion de carrière des seniors : éclairages et pratiques d’entreprises. Il existe en effet dans certaines entreprises des pratiques inspirantes et des initiatives pour favoriser l’allongement de la vie professionnelle, même si elles restent encore en nombre et effets limité. Il paraît cependant  nécessaire d’aller beaucoup plus loin.

Si le sujet vous intéresse ou vous questionne, nous serons ravis de vous accueillir pour un déjeuner débat le 29 février au Poulpry à 12H15 pour échanger sur la question.

Quelques exemples de sujets que nous pourrons aborder dans ce déjeuner – débat :

. Quels sont les enjeux des entreprises pour la gestion des seniors aujourd’hui ?

. Quelles pratiques originales ? Quelles sont les bonnes idées à creuser ?

. Quelles nouvelles modalités d’organisations mises en place pour les seniors et qui pourraient se diffuser plus largement ?

Nous espérons vous compter nombreux pour contribuer au débat et au partage sur ce sujet essentiel.

A très bientôt.